TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

 Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, será el encargado del desarrollo de la operación contable y de la generación interna de reportes; llevando a cabo con óptima competencia, el control de los bienes, servicios y derechos, obligaciones y patrimonio de las organizaciones; que implemente y maneje sistemas integrados de información contable, financiera y administrativa, oportuna y confiable.
Estos aspectos, se ven potenciados por las líneas de desarrollo general de la estructura curricular, que incorpora temáticas de ciencia y tecnología y una fuerte formación en el campo humanístico.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

 

Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas organizacionales.
Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
Preparar y presentar la información contable y financiera según normas y procedimientos organizacionales.
Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización.

 

Definir Objetivos Financieros y de Inversión de acuerdo con las políticas organizacionales.

Validar la aplicación de las fases, y los procesos de control interno, de la gestión financiera, de acerdo con las políticas organizacionales.

LEIDY SERRANO: TEGNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

LEIDY SERRANO: TEGNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS: "TEGNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PERFIL DE SALIDA. 1. Asistente de Ccontabilidad. 2. Analista y Interventor de Cuentas. 3. Asistente ..."

AMBIENTES DE APRENDIZAJE

En estos momentos la inmediatez es un valor agregado en el mundo del trabajo, razón por la cual la educación virtual, a través de la telepresencia posibilita una mayor interacción aprendiz instructor en los nuevos ambientes colaborativos del Centro Agropecuario del Sena Risaralda.

Bajo la figura del LABORATORIO TURISTICO EMPRESARIAL varias teorías del aprendizaje pueden aplicarse a este tipo de ambientes colaborativos y cooperativos, los cuales preparan al estudiante para:

· Participar activamente en la construcción colectiva.

· Asumir y cumplir compromisos grupales.

· Dar ayuda a los demás y pedirla cuando se requiera.

· Poner al servicio de los demás sus fortalezas individuales.

· Comprender las necesidades de los demás.

· Descubrir soluciones que beneficien a todos.

· Establecer contacto significativo con comunidades que poseen culturas diferentes.

UNIDADPRODUCTIVA LACTEOS

UNIDAD PRODUCTIVA LACTEOS

• Encargada de procesar la leche fresca (vaca, cabra y búfala) y entregar productos finales de consumo directo como:

• Quesos

• Leches fermentadas

• Leches pasteurizadas y saborizadas

• Dulces de leche

• Postres de leche

ELECTRONICA

La electrónica es la rama de la física y especialización de la ingeniería, que estudia y emplea sistemas cuyo funcionamiento se basa en la conducción y el control del flujo microscópico de los electrones u otras partículas cargadas eléctricamente.
Utiliza una gran variedad de conocimientos, materiales y dispositivos, desde los semiconductores hasta las válvulas termoiónicas. El diseño y la construcción de circuitos electrónicos para resolver problemas prácticos forma parte de la electrónica y de los campos de la ingeniería electrónica, electromecánica y la informática en el diseño de software para su control. El estudio de nuevos dispositivos semiconductores y su tecnología se suele considerar una rama de la física, más concretamente en la rama de ingeniería de materiales.

AGRICULTURA

La agricultura (del latín agricultūra ‘cultivo de la tierra’,^{[1] [2]} y éste de los términos latinos agri ‘campo’ y cultūra ‘cultivo, crianza’) es el conjunto de técnicas y conocimientos para cultivar la tierra y la parte del sector primario que se dedica a ello. En ella se engloban los diferentes trabajos de tratamiento del suelo y los cultivos de vegetales. Comprende todo un conjunto de acciones humanas que transforma el medio ambiente natural, con el fin de hacerlo más apto para el crecimiento de las siembras.

SOLDADURA

La Soldadura es un metal fundido que une dos piezas de metal, de la misma manera que realiza la operación de derretir una aleación para unir dos metales, pero diferente de cuando se soldan dos piezas de metal para que se unan entre si formando una unión soldada.

En la industria de la electrónica, la aleación de estañoy plomo es la más utilizada, aunque existen otras aleaciones, esta combinación da los mejores resultados. La mezcla de estos dos elementos crea un suceso poco comun. Cada elemento tiene un punto elevado de fundición, pero al mezclarse producen una aleación con un punto menor de fundición que cualquiera de los elementos para esto debemos de conocer las bases para soldar. Sin este conocimientoes difícil visualizar que ocurre al hacer una unión de soldadura y los efectos de las diferentes partes del proceso.

MARROQUINERIA

La marroquinería se refiere a la fabricación de artículos en cuero, como maletas, carteras y otros accesorios de ese tipo.

Se usa indistintamente el término también para hablar de un taller donde se trabaje el cuero para confeccionar estos artículos, al trabajo mismo del cuero, o la tienda donde se compran los accesorios.

Puedes ver en las tiendas donde venden artículos variados en cuero el letrero que dice marroquinería.

Al parecer el origen de la palabra viene de "marroquín" o taburete, un cuero lustroso y delgado.

COMPROMISO INSTITUCIONAL

• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión

VALORES

Valores

• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación

PRINCIPIOS

Principios

• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo

DEFINICIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Descripción Actividades: El estudio organizacional  permite identificar y cuantificar el talento humano requerido para el desarrollo de mi proyecto.  Así como definir qué tipo de organización deseo constituir.

:  Definición tipo de organización

1.1  Los grupos deberán definir el tipo de organización o de empresa que consideran podrían crear,   para ello podrán apoyarse en el documento publicado en la carpeta “ Ejes temáticos- Gestión del entorno- Contextualización Nacional”  consultando el documento " Creación de empresa"  así como el enlace a la cámara de comercio, para identificar que tipo de empresa constituir y  la lista de requisitos exigidos, podrán apoyarse además  en la conversación realizada por Arturo con sus amigos y el ejemplo publicado.

:  Qué obligaciones tengo como empleador?

2.1.  Actividad para el reconocimiento del  Reglamento de Aprendices y Normas de Convivencia.  A partir de la definición de casos y juego de roles , el grupo de aprendices deberá identificar cuáles son sus deberes y derechos así como  las consecuencias a las faltas que puedan cometerse de acuerdo con lo establecido en el manual de convivencia

- ¿Qué hice hoy?

RTA aprendí sobre las organizaciones su definición y obligaciones, también aprendí sobre la seguridad social los riesgos profesionales y la pensión.

- ¿Comprendí lo que hice?

Rta si

- ¿Qué dudas me quedaron?

Rta así como los empleados tienen obligaciones los trabajadores también tienen?

ESTUDIO FINANCIERO Y FUENTES DE FINANCIACION

Descripción:  Cómo identificar el costo de los proyectos?

1. A partir del listado inicial de recursos  definido previamente para el desarrollo del proyecto  y apoyándose en la experiencia de Arturo (Análisis caso de Arturo sobre el  Estudio financiero  y  la documentación publicada),  se realiza  un documento que contenga un estimado del valor  de la inversión inicial necesaria para la puesta en marcha  de su proyecto, este estimado se realiza identificando el total de materiales, herramientas, maquinarias que se necesitarían para el inicio del proyecto, se definirá él tipo y el costo aproximado.

- ¿Qué hice hoy?

Rta aprendi a identificar el costo de un proyecto.

 

- ¿Comprendí lo que hice?

Rta analizando el tema anterior

  

¿Qué dudas me quedaron?

Rta que documentos se requiere para un estudio financiero

CONFECCIONES

La ingeniería textil en confección, estudia los procesos de diseño y manufactura de todo tipo de prenda de vestir, así como la aplicación de tecnologías vanguardistas para la producción racional de bienes tanto de producción como de consumo en vestuario, administrando los recursos que intervienen en el proceso, para el aprovechamiento optimizado de los mismos y la conservación del medio ambiente en beneficio de la sociedad. De la mano de las demás especialidades de Ingeniería Textil cumple una labor social de vital importancia, al satisfacer una de las mayores necesidades del hombre: El vestido. La duración de la carrera es de 8 semestres, los primeros dos de tronco común y los siguientes seis con la especialidad en confección.

HIMNO

Himno

Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez

CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tezón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

ESCUDO

LOGO

VISION

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

MISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.